В связи с обращением гражданки Петропавловской О.А. за защитой ее трудовых прав прокуратурой проведена проверка исполнения индивидуальным предпринимателем Безденежных С.П. законодательства о труде, в том числе при увольнении работников. 

По результатам проверки установлено, что Петропавловская О.А. работала в качестве продавца магазина «Холодок», расположенного по адресу: Пермский край Суксунский район, ул. Центральная,  ИП Безденежных С.П. в период с 12 марта 2013 года по 25 декабря 2013 года.

25 декабря 2013 года Петропавловская О.А. была уволена с работы по собственному желанию.

В нарушение требований ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка работнику Петропавловской О.А.  ИП Безденежных С.П.  направлена заказной  почтой только 04 декабря 2014 года по требованию прокуратуры района.

Таким образом, Петропавловская О.А. незаконно была лишена возможности трудоустроиться или встать на учет в центр занятости в качестве безработной.

Исходя из среднего месячного размера оплаты труда в сумме 8000 рублей, Петропавловская О.А. за время вынужденного прогула потеряла заработную плату за период вынужденного прогула с 26 декабря 2013 года по 04 декабря  2014 года в сумме 90400 рублей, которая должна быть ей компенсирована работодателем.

По результатам проверки прокурор  района обратился в Суксунский районный суд с иском в защиту  трудовых прав и  интересов Петропавловской О.А. к индивидуальному предпринимателю Безденежных С.П.  о взыскании компенсации за время вынужденного прогула за период с 26 декабря 2013 года по 04 декабря 2014 года в сумме 90400 рублей.

По результатам рассмотрения гражданского дела решением Суксунского районного суда от 03 февраля  2015 года  требования прокурора удовлетворены в полном объеме.   Решение суда в законную силу не вступило.