«НЕТ» нелегальному трудоустройству!!!

26.12.2024

«НЕТ» нелегальному трудоустройству!!! Последствия выполнения работы
без оформления трудового договора
• нет заработной платы (нет установленных сроков и размеров);
• нет спецодежды, защитных средств;
• нет страховых выплат (несчастный случай и др.);
• нет оплачиваемых «больничных», в т.ч. по уходу за детьми и декретных;
• нет возможности оформления налоговых вычетов на покупку жилья, лечение и образование;
• нет стажа для получения пенсии;
• нет подтвержденного стажа и опыта работы;
• нет возможности обжалования действий работодателя.
Как убедиться в официальном трудоустройстве?
1) трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах (не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе), каждый из которых подписывается работником и работодателем. Один экземпляр выдается работнику на руки.
2) заработная плата выдается 2 раза в месяц, и в конце месяца выдается расчетный листок, содержащий детальную информацию обо всех видах выплат.
3) проверить перечисление взносов работодателем в СФР через личный кабинет на сайте СФР, на портале «Госуслуг».
4) работодатель знакомит работника с документами организации, проводит  вводный инструктаж.

Если Вам выплачивается заработная плата "в конверте" или работодатель уклоняется от заключения трудового договора. Вы можете обратиться: 

1. в Государственную инспекцию труда в Пермское крае ( по телефонам "горячей линии"-83422125223, 88007078841; с письменным обращением: через портал "Онлайнинспекция.рф", через МФЦ, через Портал государственных услуг Российской Федерации, почтой (614010, г. Пермь, ул. Советская, д. 39); лично; 

2. в Управление Федеральной налоговой службы по Пермскому краю (по телефону Контакт-центра ФНС России 8 800 222 22 22, через онлайн-сервис "Обратиться в ФНС России"; через "Личный кабинет налогоплательщика"; 

3. в прокуратуру Пермского края (по телефону дежурного прокурора 8(342)217 53 10, 217 53 08; 

4. в Управление Министерства труда и социального развития Пермского края: 8(342) 237 50 17; г. Пермь, ул. Петропавловская, д. 56, оф. 107.

Архив новостей